Әр адам өз бойындағы талант пен қасиеттеріне байланысты салада жұмыс жасайды. Ең керемет, дарынды деген тұлға өзіне сәйкес келмейтін салада қызмет атқарса, мықты маман бола алмауы да мүмкін. Сондықтан, дәл осылай қателеспеу үшін GALLUP тест тапсыруды ұсынамыз. Сонымен бұл қандай тест және не үшін қажет?
Халықаралық деңгейде CliftonStrengths ретінде белгілі Gallup тесті - Небраска университетінің және Гэллап институтының психологы Дон Клифтон әзірлеген танымал психометриялық құрал.
Gallup тесті автор дарын деп атаған 34 белгіні зерттеп, 5 басым сипатты анықтайды. Клифтон таланттарды белгілі бір адамға тән ойлау, сезім және іс-әрекет үлгілері деп түсінеді. Тесттің қазіргі нұсқасында таланттар 4 доменге бөлінген:
Executing Domain - сіз жоспарларды, идеяларды және армандарды қалай жүзеге асырасыз? Арманға жетер жолда сізге қандай қасиеттер керек болады?
Әсер ету домені - сіз басқа адамдарға қалай әсер етесіз?
Қарым-қатынас құру домені - сіз қарым-қатынасты қалай құрасыз және оны қалай сақтайсыз?
Стратегиялық ойлау домені – ақпаратты қалай қабылдайсыз және оны қалай талдайсыз?
Gallup тесті 177 сұрақтан тұрады. Олардың әрқайсысында біз 5 нүктелі осьті және басқа таланттарды растайтын бірнеше сөйлемдерді көреміз.
Gallup тесті проблемаларды шешудің, сыни ойлаудың, адамдармен қарым-қатынас жасаудың және әсер етудің ең жақсы тәсілдерін білуге мүмкіндік береді. Ол бізге «аппараттық құрал» дегеніміз не және оны қалай жақсырақ жүзеге асыруға болатыны туралы білім береді. Көптеген адамдар өздері таңдаған іс-әрекет үлгісі олардың жеке басына және танымдық қабілеттеріне сәйкес келмейтінін, сондықтан максималды пайда мен қанағаттануды қамтамасыз ете алмайтынын түсінбейді. Сондықтан Gallup тестін тапсырып, өз қабілеттеріңізді анықтаңыздар!
